国家关于值班补贴发放的规定是每人每天不得超过50元,每月不得超过300元。需临时性加班的,加班4小时(含)以内的计半天,加班4小时以上的计1天。发放标准每人每天...
应付职工薪酬--工资
法律分析:1、国家法定节假日值班,每12小时补助100元。2、不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班,不能安排补休的,按每12小时补助50元的...
以不低于日或小时工资标准的300%计算.注意是不低于,也就是说400%,500%...都可以(给一些肥部门留后路了).不是除以21,是20.92(08以前是20.83)
法律主观:节假日值班补休规定,根据《劳动法》,用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,也就是要支付给劳动者...
一.机关事业单位节假日值班补助标准:1.安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不...
有补助。国家规定。法定假日,用人单位安排加班的,须在正常支付员工工资的基础上,按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。也就是说,10月1日、2日...
值班补助标准:1、国家法定节假日值班,每12小时补助100元。2、不需到办公室坐班、只需电话开通、有事进行安排处理的带班值班,不能安排补休的,按每12小时补助50...
值班补助属于福利费科目。详细解释如下:1. 值班补助的性质:值班补助是员工因工作需要加班或值班,企业给予的额外补偿,属于一种福利性质的费用。2. 会计科目处理...
机关事业单位值班加班补助标准是没有规定的,准确的来说,国家行政机关和事业单位编制内的人员,平时值班或者加班的话根本就没有任何的补助。如果是事业单位的编制...
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